| Kinh nghiệm: |
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn - Nam Định - Hà Nội - Việt Nam , ( 07/2008 - 12/2010 )
NHIỆM VỤ
Các công việc chính và thành tích đã đạt được:
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng - Soạn thảo hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động
- Chấm công: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng
- Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế chính sách của công ty
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.
- Liên hệ làm việc với cơ quan liên quan: Bảo hiểm, Sở công thương, Sở Tài Nguyên môi trường,...
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty CP Trang trí Nội thất Dầu khí - Hà Nội - Việt Nam , ( 02/2011 - 08/2014 )
NHIỆM VỤ
Hành chính: Soạn thảo văn bản theo yêu cầu của Giám đốc: công văn, quyết định...
- Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng - Soạn thảo hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động
- Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng
- Công tác Công đoàn:
- Là Ủy viên Ban Chấp Hành Công đoàn
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế chính sách của công ty, làm báo cáo công đoàn hàng tháng gửi Tổng Công ty.
PHỤ TRÁCH PHÒNG HCNS
CP Phát triển Dịch vụ Bàn Tay Vàng - Hà Nội - Việt Nam , ( 03/2015 - 08/2015 )
NHIỆM VỤ
Công tác nhân sự
+ Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
+ Kiểm soát hồ sơ nhân sự
+ Kiểm soát hợp đồng lao động
+ Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng
+ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng
Công tác Hành chính:
- Soạn thảo hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động
- Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có
+ Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
+ Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp
+ Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
- Công tác Công đoàn:
+ Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty
+ Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động
- Và một số công việc thuộc hành chính
- Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty |
| Các kỹ năng: |
MÔ TẢ
KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:
Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
Kỷ năng Trung văn: Giao tiếp
Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, trình bày
Kỷ năng soạn thảo văn bản
Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
Kỷ năng quản lý đội nhóm
Kỷ năng tổ chức các cuộc họp
KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:
Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
Kiến thức xây dựng chính sách
Kiến thức xã hội
Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc |
