Hôm qua (19/09/2019)5.896 hồ sơ tìm việc có thêm: 5.983 vị trí tuyển dụng mới

Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 125 đơn xin việc mới + 127 vị trí cần tuyển dụng

KHUYẾN MÃI tháng 1 đến hết TÊT âm Lịch mua 4 tuần tặng 2 tuần, mua 6 tháng giảm 40% mua 1 năm giảm 60%. Ngoài tết âm lịch, giá dịch vụ sẽ được điều chỉnh tăng giá để nâng cấp hệ thống,  nhấn để XEM BẢNG GIÁ , nhấn để xem 100 group, fanpage tuyển dụng uy tín . NTD tài khoản thường được MIỄN PHÍ 100% nhưng giới hạn được đăng 3 tin tuyển dụng, 5 lần up tin. Ứng viên được tạo 5 hồ sơ và 5 lần up hs lên đầu  - Hotline: 0986304445
 

6 bí quyết trở thành nhà lãnh đạo giỏi

6 bí quyết trở thành nhà lãnh đạo giỏi

Lãnh đạo giỏi không phải là ở trên cao “chỉ tay năm ngón”. Lãnh đạo giỏi hiểu rõ mình nên như thế nào, cần làm gì, hiệu quả tới đâu và biết cách điều binh khiển tướng.

Tìm hiểu về thói quen của người giàu có và thành đạt

Tìm hiểu về thói quen của người giàu có và thành đạt

Không ít người trong chúng ta hay tự hỏi làm thế nào để những người giàu có đạt được sự thành công và nổi tiếng mà nhiều người mơ ước. Phải chăng là do sự may mắn, tài năng hay là gì khác? Chúng ta không thể phủ nhận rằng có một số người có được sự giàu có nhờ những yếu tố khách quan, tuy nhiên điều quan trọng nhất lại nằm ở chính thói quen và tư duy của họ.

Những Cụm Từ Không Nên Nói Với Nhân Viên

Những Cụm Từ Không Nên Nói Với Nhân Viên

Nhận xét dành cho nhân viên, đặc biệt là những điều tiêu cực, có thể là việc rất khó khăn cho cả người đưa ra nhận xét và người bị nhận xét. Vì thế việc đánh giá nhân viên hàng năm là một cơn ác mộng mà nhiều người không muốn nhắc đến.

7 Bí Quyết Giữ Chân Nhân Tài Trong Năm 2016

7 Bí Quyết Giữ Chân Nhân Tài Trong Năm 2016

Trong cuộc chiến nhân tài, đôi khi chúng ta chỉ tập trung “đối ngoại” mà quên mất phần “đối nội” cho đến khi nhân viên gửi thư xin nghỉ việc. Đến lúc đó thì mọi việc đã quá muộn. Bạn cần làm gì để hạn chế những khoảnh khắc này xảy ra?

Vì Sao Nhân Viên Giỏi Ra Đi?

Vì Sao Nhân Viên Giỏi Ra Đi?

Theo một khảo sát, nhiều người đi làm nghỉ việc là vì sếp yếu kém. Các nhân viên cho rằng 2 yếu tố quan trọng khiến họ hài lòng về sếp là sếp biết cách đề ra mục tiêu và biết ưu tiên công việc.

Nhân Viên Ghét Nghe Những Câu Gì Từ Sếp?

Nhân Viên Ghét Nghe Những Câu Gì Từ Sếp?

Nhiều nhân viên xem sếp mình chỉ là người quản lý trong công việc. Nhưng có những người khác lại được xem là những nhà lãnh đạo tài ba. Điểm khác biệt là gì?

Trang   123>
Tin mới đăng
Thích và chia sẽ việc làm đảm bảo trên    
Bạn chưa xem việc làm nào
Bạn chưa xem việc làm nào
array(6) { ["module"]=> string(4) "news" ["view"]=> string(3) "cat" ["ccode"]=> string(24) "kien-thuc-nha-tuyen-dung" ["id"]=> string(1) "2" ["page"]=> string(0) "" ["Itemid"]=> string(2) "11" }