Mô tả công việc |
Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của công ty
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế
- Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc |
Quyền lợi được hưởng |
Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cao
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Chế độ BHXH, BHYT,BHTN chính sách lao động theo quy định của Luật lao động…. |
Yêu cầu khác |
Chỉ tuyển ứng viên Nam từ 32 tuổi trở lên.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Xác định làm việc lâu dài
- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp về ô tô là một lợi thế |
Địa chỉ liên hệ |
Nissan Giải Phòng - Km 8, đường Giải Phóng, Pháp Vân, Hà Nội, Việt Nam |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
