Mô tả công việc |
- Giới thiệu sản phẩm công ty, tư vấn tiềm năng của BDS, giải đáp thắc mắc về Bất Động Sản, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm của công ty.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt hợp đồng cọc và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, mở rộng khách hàng tiềm năng, có nhu cầu, mở rộng phát triển quan hệ.
- Tham gia chiến dịch kinh doanh, xây dựng đội nhóm.
- Tham gia các buổi đào tạo, đi thị trường, nghiên cứu thị trường theo hướng dẫn của đội, nhóm, công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. |
Quyền lợi được hưởng |
* Quyền lợi :
-Lương cứng + Phụ cấp chi phí gửi xe 300.000/tháng + Phụ cấp chị phí Marketing 1.000.000/tháng
- Hoa hồng hấp dẫn (60%)/giao dịch + thưởng nóng, thưởng đầu dự án, thưởng riêng của phòng Kinh doanh, thưởng lũy tiến theo Tuần, Tháng, Quý, Năm. Thưởng chi phí Marketing
- Tổ chức các trò chơi mini game ( thưởng tiền ).
- Thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ.
b. Chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ dinh dưỡng cho nhân viên
- Sinh nhật nhân viên tổ chức tiệc ngọt tại công ty được tặng quà.
- Các hoạt động thể thao: đá bóng, cầu long,… hằng tuần,
- Du lịch tháng, quý, năm.
- Hỗ trợ ốm, đau, hiếu, hỉ.
- 15 ngày phép/năm
c. Chế độ hỗ trợ nhân viên làm việc
- Sản phẩm đã có pháp lý rõ ràng, có bộ phận hỗ trợ pháp lý, giấy tờ.
- Được đội nhóm nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công. Được làm việc cùng đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, đam mê học hỏi và nỗ lực đạt được thu nhập cao.
- Được đào tạo các kỹ năng về tư vấn bán hàng ngành bất động sản.
- Sếp giỏi, tâm lý, có kinh nghiệm phân khúc sản phẩm, am hiểu thị trường BDS, hỗ trợ giúp đỡ nhiệt tình cho nhân viên.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài.
- Công việc ổn định lâu dài. |
Yêu cầu khác |
- Nhân viên kinh doanh: độ tuổi 18 – 42.
- Cấp quản lý không yêu cầu độ tuổi.
- Trình độ THPT trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo, hướng dẫn từ các Trưởng phòng.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, bán hàng, bất động sản là một lợi thế.
- Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
